Ett anställningsförhållande innebär rättigheter och skyldigheter för både arbetstagare och arbetsgivare. Detta gäller på alla arbetsplatser, även de minsta, där arbetstagare och arbetsgivare är särskilt beroende av varandra. Att känna till arbetslivets regelsystemär ett sätt att förebygga och lösa problem som annars kan kosta både tid och pengar. Kunskapen ger dessutom en god grund för ett smidigt fungerande samarbete mellan arbetsgivaren, de anställda och deras fack.